U bent hier

4.4 Controle thuiswerkplek

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: februari 2021

verantwoordelijk

onderzoeken

U heeft eerder in dit hoofdstuk kunnen lezen over de juiste inrichting van de thuiswerkplek. De werkgever is verantwoordelijk voor gezonde en veilige werkomstandigheden. Omdat de werkgever verantwoordelijk is voor de kwaliteit van de thuiswerkplek, kan hij aan de werknemer vragen of de organisatie de thuiswerkplek mag (laten) onderzoeken. De thuiswerker is echter niet verplicht om de werkgever – of iemand die namens de organisatie de thuiswerkplek wil inspecteren – in zijn huis toe te

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in