U bent hier

Onderneming & Arbo
…
Werken met arbeidsbeperkten7. Andere groepen met een afstand tot arbeidsmarkt
Voor Onderneming & Arbo

7. Andere groepen met een afstand tot arbeidsmarkt

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier Arbo Rendement
Publicatiedatum: mei 2025

Werklozen, ouderen en statushouders hoeven zeker niet altijd een arbeidshandicap te hebben, maar het is voor hen soms wel moeilijk om aan het werk te komen. Dat is zonde, want zeker in een krappe arbeidsmarkt zijn deze mensen hard nodig. De overheid biedt daarom verschillende regelingen voor deze groep mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

ouderen en werklozen

statushouder

De overheid houdt zich al jaren bezig met het stimuleren van de arbeidsparticipatie van ouderen en werklozen. Sinds een paar jaar zet zij zich ook actief in voor het aan het werk helpen van statushouders. Dit allemaal met één doel: de arbeidsmarktpositie van deze mensen verbeteren.

7.1 LKV oudere werknemers

In hoofdstuk 2 kon je al lezen over het LKV voor het in dienst nemen van arbeidsgehandicapte werknemers, het LKV voor herplaatste arbeidsgehandicapte werknemers en het LKV voor de doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden. Naast deze LKV’s bestaat er in 2025 ook een LKV voor oudere werknemers (56 jaar of ouder). Zoals je ook in hoofdstuk 2...

7.2 Proefplaatsing

Voor mensen met een WW-uitkering kan je organisatie gebruikmaken van een proefplaatsing. De werknemer werkt dan op proef bij je organisatie met behoud van zijn uitkering. Je organisatie hoeft tijdens deze periode dus geen salaris te betalen. Op deze manier geeft een proefplaatsing een goede mogelijkheid om te onderzoeken of de werknemer het werk...

7.3 Subsidie voor statushouders

Naast ouderen en werklozen zijn ook statushouders een groep met een afstand tot de arbeidsmarkt. Statushouders zijn asielzoekers die een (tijdelijke) verblijfsvergunning hebben gekregen. De Subsidieregeling ondersteuning werkgevers inzet statushouders (SOWIS) helpt je organisatie bij het verkleinen van taal- en cultuurverschillen op de werkvloer,...