4. De no-riskpolis en de proefplaatsing
Twee belangrijke instrumenten die werkgevers kunnen inzetten als zij werken met arbeidsbeperkten zijn de no-riskpolis en de proefplaatsing. De no-riskpolis zorgt ervoor dat je organisatie bij ziekte van een arbeidsbeperkte werknemer niet het loon hoeft door te betalen. Met de proefplaatsing kan je organisatie kosteloos ontdekken of een arbeidsbeperkte werknemer geschikt is voor een bepaalde functie.
looncompensatie
ZW-uitkering
Een no-riskpolis is een vorm van looncompensatie die in het leven is geroepen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Als de werknemer met een no-riskpolis ziek wordt, heeft deze werknemer recht op een ZW-uitkering (Ziektewet) van UWV. Hiermee wordt de werkgever gecompenseerd voor het loon dat hij aan de werknemer moet doorbetalen tijdens ziekte.
Een ander voordeel van de no-riskpolis is dat deze werknemers niet meetellen bij het bepalen van de hoogte van de ZW-premie. En ook niet voor de WIA als de betreffende werknemer een WIA-uitkering krijgt.