U bent hier

OR & Medezeggenschap
Adviesrecht11. Adviesrecht in vogelvlucht11.4 Genoeg informatie

11.4 Genoeg informatie

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier OR Rendement
Publicatiedatum: oktober 2015

kwaliteit

Uiteraard kunt u alleen een weloverwogen advies geven als u genoeg informatie heeft. Daarbij gaat het niet alleen om de kwantiteit, maar ook om de kwaliteit van de informatie:

  • Is het voorgenomen besluit duidelijk geformuleerd?
  • Geeft de adviesaanvraag een duidelijk beeld van de verandering?
  • Is er een overzicht van de kosten en baten?
  • Is er een tijdsplanning voor de uitvoering?
  • Is de wijze van uitvoering van het besluit duidelijk?
  • Zijn er adviesaanvragen te verwachten met betrekking tot de uitvoering van het besluit?

betrokken werknemers

Verzamel ook zelf informatie bij de betrokken werknemers, interne deskundigen en eventueel externe experts.

Heeft u niet genoeg informatie om advies uit te brengen, laat de bestuurder dan schriftelijk weten welke informatie u nodig heeft. Noem daarbij de datum waarop u het antwoord moet hebben ontvangen om het onderwerp nog in de overlegvergadering te kunnen bespreken