9. Conflicten over het adviesrecht
Medezeggenschap is het meest succesvol als de OR of PVT een goede relatie met de bestuurder weet op te bouwen. Helaas is dat in de praktijk niet altijd mogelijk. Het kan zo zijn dat er te veel op het spel staat of dat een meningsverschil over een belangrijk besluit zich niet zomaar laat overbruggen. In die gevallen kan de kwestie voorgelegd worden aan een onpartijdige instantie als de Ondernemingskamer of kantonrechter.
conflict
Een beroepsprocedure is bijvoorbeeld mogelijk als de bestuur geen advies vraagt over een voorgenomen besluit terwijl hij dat volgens de wet wel moet doen. U kunt ook in beroep gaan als de bestuurder een besluit neemt dat afwijkt van het advies van de OR of als de bestuurder na een negatief advies van de OR zijn besluit doorzet voordat de wettelijke opschortingstermijn van één maand is verstreken. In dit hoofdstuk leest u meer over de beroepsprocedure als u een conflict met de bestuurder krijgt over het adviesrecht.