U bent hier

5.1 Het 7S-model van McKinsey

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier OR Rendement
Publicatiedatum: december 2014

factoren

sleutelbekwaamheden

Dit model is ontworpen om alle bepalende factoren voor een succesvolle onderneming met elkaar in verband te brengen. Er zijn drie harde factoren: strategie, structuur en systemen, en vier zachte factoren: significante waarden, stijl, staf en sleutelbekwaamheden. De bestuurder is verantwoordelijk voor alle zeven componenten en voor het evenwicht ertussen. Ziet u hem al balanceren?

Aan de slag met organisatiekunde

communicatiekanalen

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in