5.4 Organisatiestructuur
vormgeving
De factor ‘structuur’ in het 7S-model duidt de vormgeving van de organisatie aan. Een handig hulpmiddel hiervoor is het organogram. Vraag deze eens op en bespreek deze met uw mederaadsleden. Daarin kunt u vinden hoe keuzes zijn gemaakt over: taakverdeling, coördinatie, lijn-, staf- en functionele indeling van de organisatie.
Pak het organogram van uw organisatie er eens bij en kijk hoe uw organisatie is ingedeeld. Stel uzelf daarbij de vraag wie verantwoordelijk is en wie er bevoegd is. Komt u er samen met uw
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.