U bent hier

Organisatie & Leidinggeven
Timemanagement10. Tot slot: timemanagement binnen het team10.5 Verhoudingen binnen het team

10.5 Verhoudingen binnen het team

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier MT Rendement
Publicatiedatum: mei 2021

helpende hand

Tot slot heeft een goede teamsamenwerking inzet nodig van de betrokken teamleden op het sociale vlak. Door respect, onderling vertrouwen en – waar mogelijk – het bieden van een helpende hand, zal het team beter en effectiever functioneren. Dat klinkt eenvoudig, maar u weet ook dat deze zaken binnen een team niet altijd vanzelf gaan. Misschien kunt u, om wat voor reden dan ook, met een bepaald teamlid absoluut niet overweg.

Veel irritaties hebben te maken met de manier waarop teamleden met elkaar omgaan. Er is

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in