6.3 Jonggehandicaptenkorting
belastingvoordeel
De jonggehandicaptenkorting is een belastingvoordeel voor jonggehandicapte werknemers; dit is dus geen subsidie waarvan je organisatie zelf kan profiteren. De jonggehandicaptenkorting is een zogeheten heffingskorting. Dit betekent dat het kortingsbedrag in mindering mag worden gebracht op de te betalen belasting.
Het bedrag van de jonggehandipcatenkorting verschilt per jaar. In 2025 bedraagt de jonggehandicaptenkorting op jaarbasis € 909.
6.3.1 Verrekenen
loonbelasting
Als je organisatie een Wajonger in dienst heeft, mag je werkgever de jonggehandicaptenkorting verrekenen met de in te houden loonbelasting. Als hij dit maandelijks doet, is het nettoloon van de werknemer iedere maand € 909/12 = € 75,75 hoger.
Als je organisatie de jonggehandicaptenkorting niet verrekent, gaat de korting niet verloren. De werknemer kan deze korting dan na afloop van het jaar zelf terugvragen via zijn aangifte inkomstenbelasting.
6.3.2 Voorwaarden
Wajong-uitkering
De jonggehandicaptenkorting geldt voor iedereen die:
- een Wajong-uitkering krijgt;
- recht heeft op een Wajong-uitkering, maar deze uitkering niet krijgt, omdat hij nog andere inkomsten heeft.
brief
Daarnaast moet je organisatie kunnen aantonen dat de werknemer hier recht op heeft. Dit kan door een kopie van de brief te bewaren die UWV aan de werknemer heeft gestuurd en waarin staat dat hij in aanmerking komt voor deze korting.