10.2 Bedrijfsfitness
deskundig toezicht
Er is sprake van bedrijfsfitness als je organisatie de conditie- of krachttraining van werknemers organiseert of hiertoe het initiatief neemt. De fitness moet wel plaatsvinden onder deskundig toezicht. In relatief grote organisaties vindt de fitness vaak plaats in een eigen ruimte, maar kleine organisaties maken meestal gebruik van fitnessvoorzieningen buiten het bedrijf.
10.2.1 Voordeel
conditie
ziekteverzuim
Het grote voordeel van bedrijfsfitness is dat je organisatie op deze manier een positieve bijdrage levert aan de conditie van de werknemers. Dat is belangrijk, want juist bij een slechte conditie loopt een werknemer een groter risico op lichamelijke klachten. Bedrijfsfitness kan dus een positief effect hebben op het ziekteverzuim van werknemers in je organisatie.
10.2.2 Belastingvrij
werkplek
Onder de WKR mag je organisatie in sommige gevallen bedrijfsfitness belastingvrij aanbieden. Dit geldt bijvoorbeeld als je fitness op de werkplek organiseert. Vindt de bedrijfsfitness buiten de werkplek plaats, dan mag je dit alleen onbelast vergoeden als de fitness werkgerelateerd is. Dit is het geval als het gaat om een gericht fitnessprogramma dat werknemers moeten volgen dat rekening houdt met de specifieke risico’s die werknemers lopen in het werk.
Een werkgever mag bijvoorbeeld een fitnessprogramma onbelast vergoeden voor werknemers die veel tilwerk verrichten en daardoor een groter risico hebben op fysieke klachten.
vrije ruimte
Als de fitness geen directe link heeft met het werk, moet de werkgever dit belasten of opnemen in de vrije ruimte van de WKR.