10.4 Overige arbovoorzieningen

beschermingsmiddel

Naast de hiervoor genoemde mogelijkheden zijn er uiteraard nog vele andere arbovoorzieningen die eraan kunnen bijdragen dat werknemers gezond en vitaal blijven. Denk bijvoorbeeld aan het aanbieden van bepaalde beschermingsmiddelen, zoals een beeldscherm- of veiligheidsbril of beschermende kleding. Ook een ergonomisch ingerichte werkplek, zoals een goed bureau en een goede bureaustoel, draagt bij aan het voorkomen van lichamelijke klachten.

Onbelast

Arbowet

gerichte
 vrijstelling

Gaat het om zaken die voortvloeien uit de verplichtingen van de Arbowet – zoals bij de hiervoor genoemde voorzieningen het geval is – dan geldt hiervoor onder de werkkostenregeling een zogenoemde gerichte vrijstelling. Dat betekent dat je werkgever zo’n voorziening onder voorwaarden onbelast mag vergoeden. De werknemer moet de voorziening dan wel geheel of gedeeltelijk op de werkplek gebruiken. De thuiswerkplek geldt hierbij ook als werkplek. Daarnaast mag de werknemer geen kosten maken voor de voorziening. Je werkgever kan hem in dat geval dus niet vragen om een eigen bijdrage.