U bent hier

8. Houdbaarheidsdatum van cao’s

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier OR Rendement
Publicatiedatum: januari 2026

Cao’s veranderen regelmatig. Dat is niet zo gek, want cao’s hebben een houdbaarheidsdatum: cao-partijen spreken een datum af waarop de cao verloopt, vaak na één of twee jaar. De bedoeling is dat de cao-partijen dan weer overeenstemming bereiken over een nieuwe cao of een verlenging van de huidige cao. De partijen moeten daarbij rekening houden met alle regels die gelden voor de beëindiging van de oude cao en de inwerkingtreding van de nieuwe.

stakingen

Cao-onderhandelingen gaan meestal niet van een leien dakje. Bij de onderhandelingen moeten beide partijen vaak de nodige horden nemen. Deze onderhandelingsfase is ook vaak het moment dat een cao in het nieuws komt. Zeker als de gesprekken moeizaam verlopen en de bonden met stakingen dreigen. Werknemers- en werkgeversorganisaties gaan dan ook niet voor hun lol steeds opnieuw onderhandelen, dat zijn ze nu eenmaal wettelijk verplicht.

De cao-partijen bepalen in principe zelf de looptijd van een cao. Maar daarbij moeten ze wel de wettelijke grenzen in acht nemen. Volgens de Wet op de cao is de cao een overeenkomst voor bepaalde tijd met een maximale duur van vijf jaar en de mogelijkheid tot eenmalige verlenging. Is bij het afsluiten van de cao dus afgesproken dat deze één jaar...
Voordat een cao in werking kan treden, moeten de werkgeversorganisatie(s) en vakbond(en) die zijn betrokken bij de onderhandelingen van de nieuwe cao deze digitaal aanmelden bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Meer concreet gebeurt dit bij de Directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving (UAW). Als de cao-partijen niet...
De cao eindigt meestal doordat de cao-partijen de cao opzeggen. Beëindiging van rechtswege is ook mogelijk. 8.3.1 Cao zonder einddatum Volgens de Wet op de cao kunnen cao-partijen een cao zonder einddatum na één jaar opzeggen als ze deze willen beëindigen. Opzegging door één van de partijen heeft tot gevolg dat de cao voor alle partijen eindigt...
Wat gebeurt er als de looptijd van de cao is afgelopen, maar er nog geen nieuwe cao is afgesloten? Hoewel de Wet op de cao hier niks over zegt, is er wel een ongeschreven regel: in de periode zonder cao blijven meestal de oude cao-afspraken over arbeidsvoorwaarden van toepassing. De werkgever hoeft de verlopen cao-afspraken echter niet te blijven...