U bent hier

OR & Medezeggenschap
Werken met zzp'ers9. Evaluatie en beëindiging van de samenwerking 9.6 Schakel bij twijfel juridische ondersteuning in

9.6 Schakel bij twijfel juridische ondersteuning in

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: maart 2026

conflicten

Opzegging van een overeenkomst kan simpel lijken, maar vooral de financiële afwikkeling levert in de praktijk vaak problemen op. Bij onduidelijkheden, conflicten (zoals wilsgebreken) of complexe overeenkomsten is het dan ook verstandig om een jurist/specialist in te schakelen.

Wilsgebrek en de gevolgen voor de overeenkomst

misbruik

vernietiging

Overeenkomsten komen tot stand door het doen van een aanbod en de aanvaarding van dat aanbod. Alle partijen moeten daarbij de wil hebben om de overeenkomst of verplichting aan te gaan. Als achteraf blijkt dat die wil niet aanwezig was, is sprake van een wilsgebrek (bedreiging, bedrog, misbruik van omstandigheden of dwaling). Het gevolg hiervan is dat de overeenkomst vernietigbaar is, en dus blijft bestaan totdat één van de partijen de overeenkomst vernietigt. Als de wederpartij niet akkoord gaat met de vernietiging, volgt vaak een gang naar de rechter. Het gevolg van een rechtsgeldige vernietiging is dat de overeenkomst met terugwerkende kracht nooit heeft bestaan. Dit betekent dat de situatie – voor zover mogelijk – moet worden teruggedraaid naar de situatie vóór de overeenkomst. Dat is in de praktijk niet altijd eenvoudig. Je leest meer hierover op rendement.nl/hrdossier.