2.4 Eerste campagnefase: kwaliteitenscan
kandidaat
Soms is niet gelijk duidelijk wat iemands sterke punten zijn, ook niet voor de kandidaat zelf. In zo’n geval kunt u gebruikmaken van een kwaliteitenscan. Die scan geeft zicht op de kwaliteiten, talenten en het ontwikkelpotentieel van de kandidaat De scan is handig als startmeting en brengt vaardigheden in kaart op basis van waarneembaar gedrag. Via interviews, rollenspellen en vragenlijsten krijgt u inzichtelijk over welke kwaliteiten de kandidaat beschikt.
Een kwaliteitenscan is zoiets als een competentietest.
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.