5. Scholing kiezen

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier OR Rendement

Publicatiedatum: november 2025

Waar moet je op letten bij het kiezen van scholing voor de OR? Als de OR een nieuw scholingsplan opstelt, kunnen er een hoop vragen meespelen. Welke scholing is effectief? Wie gaat de scholing volgen? Wat is een goede prijs? En wat zijn de voorkeuren binnen de OR voor locatie, trainer, of tijd?

uitkomst

In de vorige hoofdstukken is toegelicht welke niveaus aan scholing je kunt onderscheiden. Nu is het voor de OR zaak om tot een juiste keuze te komen. Deze keuze is altijd een keuze op maat. De uitkomst zal per OR én per situatie anders zijn, en bijvoorbeeld afhangen van het kennis- en ervaringsniveau binnen de OR en de thema’s die er spelen in de organisatie en specifiek binnen de OR.

Aanbod

passend

vorm

Het aanbod van OR-scholingen is groot en loopt uiteen van gerenommeerde instituten tot zelfstandig werkende trainers. Ook de prijzen variëren sterk, al zegt dit lang niet altijd iets over de kwaliteit. De volgende aandachtspunten kunnen je helpen om een passende scholing te selecteren.

Inhoud (doel): kies een training die aansluit bij de behoeftes van de OR.
Kwaliteit: kijk naar keurmerken, certificeringen en referenties.
Kosten: gangbare kosten voor een OR-scholing.
Trainer: een kundige trainer met kennis van medezeggenschap maakt het verschil.
Vorm: online, fysiek, een themadag of een meerdaagse training?

Door het doorlopen van de verschillende aandachtspunten kun je een afgewogen keuze maken. Is een onderdeel voor jullie OR niet van toepassing, dan kun je dat overslaan.

Als je op zoek bent naar het aanbod aan scholingen en gaat googlen, kom je al snel diverse trainers en scholingsbureaus tegen. Sommige trainingsbureaus richten zich specifiek op ondernemingsraden, andere bureaus hebben een bredere doelgroep.

Overzicht

gericht zoeken

Om een totaaloverzicht te krijgen van het mogelijke aanbod, kun je de website Springest gebruiken. Dit is een website waarmee je gericht kunt zoeken naar opleidingen en trainingen op allerlei terreinen. Hier staan ook ervaringen van andere deelnemers vermeld. Met de zoekfunctie kun je bijvoorbeeld heel specifiek zoeken naar een ‘basistraining OR’. Kijk ook op rendement.nl/ordossier voor meer informatie over opleidingen voor OR-leden.

5.1 Inhoud (doel)

Welke behoeftes zijn er in de OR ten aanzien van scholing? Ofwel: welk doel heb je met de scholing? Zijn er veel nieuwe OR-leden? Dan kan een OR-basiscursus zinvol zijn. Bijvoorbeeld over de WOR en de werkzaamheden van de OR. Aandacht voor teambuilding is dan ook van groot belang. Of wil de OR de vaardigheden bijspijkeren en aan de slag met...

5.2 Kwaliteit

Hoe kom je erachter wat een kwalitatief goede training is? Net als bij het uitkiezen van een goede buitenschilder kun je bijvoorbeeld navraag doen: wie heeft er goede ervaring met een schilder? Maar misschien ben je nog tevreden met je de schilder die je vijf jaar geleden zelf hebt ingezet. Je kunt ook gebruikmaken van een keurmerk zoals ‘De...

5.3 Kosten

De Sociaal-Economische Raad (SER) geeft ieder najaar een indicatie van wat ‘goede’ OR-scholing mag kosten. Deze richtbedragen bieden de OR en bestuurder houvast bij het bepalen van het OR-scholingsbudget voor het volgende jaar. Voor 2026 hanteert de SER de volgende richtbedragen (prijzen zijn exclusief BTW): Maatwerkcursus voor de hele OR: € 1.395...

5.4 Trainer

Misschien wel het belangrijkste aandachtspunt: de OR moet een goede match hebben met de trainer zelf! Als de OR voor het eerst met een trainer gaat werken, is een kennismaking vooraf daarom absoluut een voorwaarde. Twee zaken zijn daarbij vooral belangrijk: Sluit de trainer aan bij het leerdoel van de OR? Beschikt hij over het juiste profiel (...

5.5 Vorm

Je hebt als OR gekeken naar de inhoud, de kwaliteit en de kosten voor de scholing. Ook heb je een specifieke trainer hiervoor in beeld. In welke vorm gaat de scholing plaatsvinden? Dan speelt onder andere mee: lengte van de scholing, online of fysiek en de werkvormen. Deze zaken over de vorm van de training kun je samen met de trainer bespreken en...

U bent hier