6.2 De personeelsvertegenwoordiging (PVT)
instemmingsrecht
adviesrecht
De PVT heeft ook instemmingsrecht, maar minder uitgebreid dan de OR. Zo heeft de PVT alleen instemmingsrecht bij het vaststellen, wijzigen of intrekken van de arbeids- en rusttijdenregeling en regelingen die betrekking hebben op de arbeidsomstandigheden, het ziekteverzuim of het re-integratiebeleid. Over alle andere onderwerpen waarover de OR instemmingsrecht heeft, heeft de PVT adviesrecht, op voorwaarde dat er sprake is van een wijziging in het werk of de arbeidsvoorwaarden van minimaal 25% van alle werknemers. Het gaat om een ‘zwak adviesrecht’: de PVT kan niet in beroep.
algemene gang van zaken
Een cao kan ook de PVT extra rechten geven. Verder kun je met de bestuurder aanvullende afspraken vastleggen in een ondernemingsovereenkomst (zie paragraaf 6.3).
Informatie
De PVT heeft ook recht op informatie over de algemene gang van zaken. De bestuurder mag deze informatie zowel schriftelijk als mondeling verstrekken. Dit gebeurt in de regel tijdens de overlegvergadering. Informatie over de pensioenregeling moet de bestuurder schriftelijk verstrekken.