5.3 Wat is een Europese ondernemingsraad?

grensoverschrijdend

vestigingen

Heeft een organisatie vestigingen in meer Europese landen, dan kan het zinvol zijn om een Europese ondernemingsraad (EOR) in te stellen. Een EOR heeft recht op informatie en raadpleging over grensoverschrijdende onderwerpen binnen de onderneming. Er gelden een aantal voorwaarden voor de oprichting van een EOR:

• Er moeten minimaal 1.000 werknemers werkzaam zijn in de organisatie.
• Het moet gaan om een organisatie die vestigingen heeft in minimaal twee Europese landen.
• In elk land zijn minimaal 150 werknemers in dienst.

EOR-richtlijn

Europese Unie

Deze voorwaarden zijn opgesteld door de Europese Commissie en vastgelegd in de ‘EOR-richtlijn’. Volgens deze richtlijn moeten de Europese lidstaten zelf wetgeving maken op het gebied van de Europese ondernemingsraad. In Nederland is dat de Wet op de Europese ondernemingsraden (WEOR). Deze wet is een uitwerking van de Europese richtlijn. De richtlijn is van toepassing op alle landen die lid zijn van de Europese Unie en die onder de Europese Economische Ruimte (EER) vallen, namelijk Liechtenstein, Noorwegen en IJsland. In de raad zitten verkozen werknemers uit de EER. Deze richtlijn is vorig jaar vernieuwd (zie paragraaf 5.6).